在2021年来临之际，向辛勤工作的各位同事们问候一声辛苦了！

公司为进一步增强员工对公司的凝聚力、向心力，强化员工的归属感，支持内部员工自主发展，公司提供创业平台，通过员工创业福利赠送各员工以及家属，从而激发员工敬业精神和热爱之情，提高公司员工福利待遇，具体方案如下：

一、适用范围

1.适用于与公司有劳资关系的所有正式编制员工。

2.要求工龄满1年、工作期间表现优异者（或直系亲属）的员工。

二、部门职责

1.各部门负责对本部门员工前期的福利申请和审核。

2.人资部负责员工福利、资助方案【以文件第07号】的拟定审议，对福利资助的过程及结果进行监督稽查、审核。

3.总经理负责员工福利资助方案以及结果的审批。

注：报名日期截止到2021年1月12日。

员工内部创业福利支持文件

公司福利的发放，让每位员工都能感受到公司的深情关怀，感受到这个集体的温暖，与公司携手前行，共同发展！最后，祝愿全体员工在未来的岁月里工作顺利、生活愉快！

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